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部下や後輩を持つ方に覚えておいてほしい『印象を良くする言い換え20選』

毎日生活している中で、『職場の人間関係』は大切になってきますよね。最もストレスを感じることが多いのも、この職場の人間関係ではないでしょうか。このツイートでは、部下や後輩を持つ方に覚えておいてほしい『部下への言葉言い換え20選』を紹介しています。

言い換え

けんたろ | ことば図解のアイコン
けんたろ | ことば図解
@kenlife202010

新人を部下や後輩にもつあなたへ。ちょっとした言い換えで印象はガラリと変わります。

06時31分 2023年04月06日
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部下や後輩を持つ方に覚えておいてほしい『印象を良くする言い換え20選』

人間関係への反応

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☆ROCK☆ @HIRO___ROCK

自分達が新人の頃と180度違うけど、今はこの方がいいと大人になってからわかりました。

2023-04-07 02時54分
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さとり💬 @satori_sino

子供に対しても一緒だよね、よく覚えとこう
子供関係の仕事して、大人も子供も大差ないとわかったよ、どちらも人間。尊重して尊敬して接しないとうまくいかないよね

2023-04-07 17時10分
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夏希 @natuki_murikobu

こんな上司が欲しかった

2023-04-07 01時30分
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TA2YA@人生投げやりサロン🍥 @TA2YA_5555

なにしれっと関西弁を×に入れてるんや!

2023-04-07 01時06分
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葉月 @Haduki_ain

パワハラ上司は❌の方をもっとねじ曲げた言い方で毎日のように怒鳴ってきたよね☺️
私は後輩に褒め方上手いですね!って言われてたけどほとんど🙆‍♀️の方で言ってたなぁと気づいた!わーい!

2023-04-06 22時44分
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まさ🌴ジョブホッパーでも天職に @masa__freedom

言い方1つで相手のやる気スイッチも一気にオンですね!

2023-04-06 22時27分
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ぽじ@駆け出しワーママ @pzpozi

部下育てるのも子供育てるのも、気をつけたい根本のところは一緒だな。

2023-04-06 22時23分
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ゆーさん(RNゆーみんママ) @sanyou56

うちの上司をはじめみんな❌を言うなぁ😱

2023-04-06 20時57分
のほほenのアイコン
のほほen @nohohoen

意味変わってる笑
ミスするなよを言い換えて
なぜ、思いっきりやろうに?
違うものは違うと言ってあげなければ。その考えもあるよねって(´-`)

2023-04-06 20時43分
響のアイコン
@hibiki_8810

印象どころか意味までガラリと変わってる部分があるんですがそれは

2023-04-06 20時26分
AXIA@ FF14_Atmos/Masamune/Ridillのアイコン
AXIA@ FF14_Atmos/Masamune/Ridill @AXIA_MHXX1

ホント大事!
右ばっかりだと、辞めるか、生産性の低い従業員の出来上がり…

2023-04-06 20時14分
レンのアイコン
レン @holic_0f_holic

言われたらこんな風に脳内変換してこ(*˙꒳˙*)

2023-04-06 20時12分
ゆめ吉ส้้้้้้้้้้้้้้้🇯🇵のアイコン
ゆめ吉ส้้้้้้้้้้้้้้้🇯🇵 @yumekichi2

大事です。

2023-04-06 19時14分
𝕕𝕚𝕖𝟙𝟘のアイコン
𝕕𝕚𝕖𝟙𝟘 @die10

この年になると「悩みとかなさそうだな」は超誉め言葉なんですよ。悩みないって最高じゃない?

2023-04-06 17時53分
優秀の民のアイコン
優秀の民 @nq0akjb

これはマジで大事
ポジティブ・アクション

2023-04-06 17時13分
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狂った兎 @rabbiteye44

テンプレ上司とか言われそうw

2023-04-06 17時11分
中島保寿(古生物学者)のアイコン
中島保寿(古生物学者) @japanfossil

うーん・・・私もかけてもらえるなら厳しい言葉より優しい言葉のほうが嬉しいとは思うが、伝えたい内容が左と右で全く違ってしまっているのは問題かな。例えば本当に危険な作業を指導する時に「ミスするなよ!」を「落ち着いて、慎重にね」と言い換えるならわかるけど、「思いっきりやろう!」はダメ。

2023-04-06 17時06分

部下や後輩へ指導を行う際、ちょっとした言い方で相手を怒らせたり、やる気をなくさせたりしてしまうことがありますよね。

このツイートでは、そうならない為に覚えておいてほしい『部下への言葉言い換え20選』を紹介しています。

上の立場の人が少し意識するだけでも、関係は良くなるものだと思います。
関係が良くなると、自分も後輩も仕事がしやすくなること間違いなしですよね。
すぐに怒ってしまうという人や、後輩の扱いが難しいという人は、是非これを参考にしてみてはいかがでしょうか。

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