全店舗の壁に貼っておいてほしい？現場教育に必要なことまとめ！

2年目に指示出しをやっていたら、新人教育を頼まれた。
それから5年後には、指示出し、自分の仕事、倉庫番、発注、と、どんどん増えていった。
出世はせず、ヒラでやってた。
更に2年後、仕事をドクターストップかけられた。…

勝手にやったら怒られ
やり方を聞いたら、見て盗めと怒られ
言われたことだけやったら気が利かないと怒られ
気を利かせて多くのことをやったら余計なことするなと怒られ
何をしたらいいか聞いたら自分で考えろと怒られ
融通が…

発達障害じゃなくても1枚目のは適当にとか無理…

これは永遠の課題ですね😂

ただリプ欄で「そうそう分かるまで教えろよ」って言ってるヤツは無能って分かる

レベル感はお互いに違うから
お互いの歩み寄りが大切だと思う。

全バイト先の厨房か更衣室に貼って欲しい

ホントだよ！ってことばっかです
とはいえ、教える側も教えるのが初心者ってだけだと思うけど
現場では教え方の研修なんて受けませんからね
#要するに管理者の問題

まぁ、同じ奴を量産したいならこれで良いんだろうね
逆に日本的

成長しないぞ！とか言われるんだけど成長ってなに？成長しなかったらなんなのよ。
って思ってる。
成長なんて言う奴がいる会社なんてブラックだと思ってる。

自分が教育も引き継ぎもまともに受けていないから、下に対してどう接すればいいかわからない。
「見て覚えろ」とか「仕事は盗め」とか言ったところで、要は教え方がわからないだけ。

これは人を使う側とやろうと頑張ってる人の
心の代弁者ですね！
国籍関係ないと思うので
使う側としてものすごく勉強になります！

青の人かわいそう

教えてるのに一向に覚えないと嘆くだけで自身の過ち気付いて無い馬鹿はコレ常に見える場所に張るべき

え、いつもの俺やんwwwwwww

あっはい　ってわかってないのに言ってしまうのはなぁ…

言い方めっちゃ悪いけど
ものを教える時はアホにもの教えるくらいバカ丁寧にやらんと

大丈夫だろうわかるだろうと思い込んだらアカンのよね
でもまあバカ丁寧にやったが為に｢馬鹿にされてる｣みたいに思う人もいるが

そ…