これがリーダーシップ？？部下育成についての研修内容が酷い・・・

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?……┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚって感じだな、この研修。
Twitterで時々こんな事例（たいていは部下側のツィート）を読むけど、まさかマジでこんなことを教えているとは思わなかったな〜。

困ったことに新人にはとりあえず失敗させてから教えるって思ってる人種は存在する。
それで当人達がどれだけ思い悩むかも考えてあげて欲しい。

こんなことしたら今後このリーダーの信頼地に落ちるぞ…
何がしたいんだこの研修は？

1時間後なら食らったことある。

新人には重要な部分は何もさせずに目立つ部分だけやらせて、納品。
アップデート案件がきてたけど無視して転職した。

俺なら辞めるなあ

確かにみんなの前でやれるって言ったけど、そりゃ５人用意してくれた場合であって、それを用意してもらえなかったんだから、「２人じゃできません」で突っぱねりゃいいと思うんだけどどう？

凄い研修だなぁ
……と笑って済ませられないところに闇を感じます

意表を突くというより単なる騙し。

うわすげぇ、その部下と優秀な若手をいっぺんに失う素晴らしい自傷行為w

てゆっか既に会社として危篤圏

こういう仕打ちされた、という話を同僚にするから、間違いなくまたたくまにこいつの部下のほとんどが面従腹背になる。

ほんとかいな

バレた時に上司の方がヤバイな。

最初の労働はこれで辞めたなぁ

コレを正当化するのか、リーダーシップ研修……