本当の面倒くさがりは？全部自分でやってしまう！

え、何でわかんないの？

私くらいのめんどくさがりになると5歳の子供でも使う。

わかりみが深い
くっそ面倒臭がりだけど人にあれこれ説明してお願いするくらいなら全部自分でやった方が楽なんよ…

あーこれは疲弊する生き方だ。

これを上司や先輩がやると後進が育たない。失敗させることも、やり直すことも勉強なんだけどね。
あとこうやって全部抱えこんだあげく締め切りに間に合わないとかされると、まわりがかなり迷惑する。

説明してやらすのもめんどいし。
満遍なく、誰が適任か考えながら割り振るのめんどいし。

会社都合を説明するのもめんどいし。

進展確認もめんどいし。

尻拭いは最高にめんどいし。

やるなら勝手にやって欲しい…。

指示するのがめんどくさい
出来たのチェックしなきゃいけないのがめんどくさい
間違ってたりしたら修正しようにも人がやったのはなにかとめんどくさい
指示した相手に修正させるのも完了するまで待つのがめんどくさい

なので自分でやった方が一番めんどくさくないけど、仕事量減らなくてめんどくさい

長期的には他の人でも出来るようにした方が良いのは重々承知なんだけど、学校の比較的短期間の類になるとなかなか難しい

めっちゃわかるし昔の上司がこのタイプだったわ(笑)

俺もコレだ。

上手い事口頭で説明出来ないから自分でやっちゃうって言うね。

人に任せるってのはラクだけど、
絶対にズレが出てくるからさ。

わかりみ 人に任せた方がいいのだが、気を遣ったりして逆にめんどくさい

わかるー。
けど、任せたり、説明したりしないと、後進が育ってくれない。

上司がこのタイプだと、辛い。

自分も気をつけてこ。

わしやな。長女あるあるな気もする

ほんとうにこれ
人に自分のやり方とか考えてること伝えても理解してもらえないまたは伝わらない

わかる。
でもなんかテレワークでずっと仕事してると、
部内で必要な基礎だけ共有されてれば、
後は役割分担で良いんじゃないかなって思ったり。

慣れ親しんだ事続ける方が良い人も居れば
応用で先進的な仕事したい人も居る。

わかる

やむなく他人と共同作業することになると、ぜひとも主導権を譲り渡して自分はコントロールされる側になりたいのだが「相談しながら進めましょう」とか言われて「それいちばんめんどくさいやつじゃん」となり、一転自分が主導権とりにいく。