東京都、条件を満たせば奨励金を出すテレワークマスター企業制度を創設www
東京都が中小企業向けに『テレワークマスター企業』制度を創設することを発表しました。週に3日以上7割の社員が3カ月以上テレワークを実施すれば『テレワークマスター企業』となり、最高で80万円の奨励金が貰えるそうですが、今更感が。
テレワークマスター企業
中小企業への反応
しょうこ @shokollan
奨励金支給される頃にはオリンピックで感染爆発💣️💥つべこべ言わずオリンピック中止しろ。話しはそれからだ😠
2021-05-08 20時18分
🎌🇯🇵叢雲🇯🇵🎌 @murakumo2681
なにがテレワークマスターだwww
2021-05-08 19時49分
ウッチー(禁欲中につき、時々口悪くなります) @miya_06176
ピカティ@dqxプクリポ♂ @pikatei77
Yasuhiro Harada @yasuhirox
birddog@KPMS @bird2dog13
昨年から注目され始めたテレワークですが、中小企業ではどれくらいが実施しているのでしょうか。
1度目の緊急事態宣言では多くの企業でテレワークが実施されましたが、それでも半数ぐらいに留まりテレワークができない仕事の人もいます。
結局テレワークがそれほど流行らなかったのは、対策をしていれば感染しないということ、またテレワーク導入へのハードルが高いことなどが上げられます。
またテレワークが増えると鉄道会社や飲食店、会社の周りにある店にも影響が及び経済が回らなくなってしまい、テレワークは社会全体の仕組みを変えないといけないと思います。