気に食わないやつの心を折る方法。…これまさにパワハラでは?
Twitterで『気に食わないやつの心を折る方法』という4コマ画像が話題になっています。あまりの理不尽さに、ひでぇ話だな…と思うのですが、実はコレ職場や家庭でも無意識に行われている行為な気がしてなりません。
親と子ども
上司と部下への反応
立場が上+逃げられない状況の人には確実に効果あるやつやこれ...
最近は戯言しか言わないって分かったから話半分に聞いて邪魔なら煩いって言うようになったけどw
こいつらに対抗する方法は…?💦
ちなみに新体操??
聞き流すしかないよねー
口やTwitterで言うのは簡単だけど、やってみるのは難しいよね。
みんなやってる
「別に、あなたに認められたくて仕事をしているんじゃない」と言い切って決別しました。今は目を合わさないし、挨拶もしない関係でお互いに平和です?
アスペルガーを自覚できていない経営者が概ねこのパターン。ウチの親分もまさにこの通り。
まさに全く同じ方法を使う奴が現実にいました。反論しようものなら「言い訳するな」「改善の意思は無いのか」で封じてきますからね。
こういう悪い手段に苦しむ人を救うためにも、分かりやすく描いてくださりありがとうございました。
カバードアグレッション
ジャンプのヒロアカに対する謝罪要求と同じですね
やる人はいくらでもいます。
された時に気付かないといけませんね。
クズは本当に救いようなし。
参考にします!
コ○○ン(チ○ン)お得意の難癖スタイル。
心を壊して仕事壊してどうする((汗
これって極左の「総括」そのものだよねぇ(゜_゜;)
悪魔の側が複数人で一人の人間を責めまくるんだ。
それで仲間同士での陰惨な殺し合い(内ゲバ)にまで発展したんだよね。
この行為が成立するのは、
やはり立場や地位が上の人が下に言う場合に限るのかな…と思います。
罵倒に対して、反論できない立場の人、ということになりますからね。
1、2コマ目までは、
右側の()内の言葉もあってか、うわぁひでぇ話だな。と客観的に見れたのですが…
3.4コマ目あたりから、
あれ…これ私かも…?と、日頃我が子にガミガミ注意する自分と少し重なりました。
勿論、一方的にならないように子の言い分も聞きますが
どうしても《出来ていない所》が気になってしまい、
注意してはまた別の注意…と、まさに罵倒のループですね。
思いがけないところで、
自分の行いを反省させられる結果となりました。