これが厄介なパワハラだ！完全な善意と正義感でパワハラする猫に罪悪感は無い！
近年騒がれている上司のパワハラ問題ですが、主に意図的にパワハラする人と完全な善意と正義感でパワハラする人の二通りに分かれるかと思います。前者は論外ですが、後者は非常に厄介なパターンで、自覚しないし治らないパワハラはどうしようもないですね。
パワハラ
パワハラする猫に罪悪感は無い #現場猫
愛ある体罰ならよし❗って何でやねん
(;´д｀)
関係ないけど、某フェミニストも似たような事言ってた
｢その批判、もう誹謗中傷では？｣
｢単なる感想だからヨシ！｣
愛ゆえにパワハラ‼️
ブラック企業でのあるある
自分︰パワハラ行為されました
管理職︰ただのコミユニケーション不足だよ
結果人の入れ替わりが激しくなることに…
あいつのはパワハラだけど
俺のはパワハラじゃないから、愛のムチだから
とかいう予防線張る上司もあるある(*´﹃｀*)
●マホームの例の動画をネタにしてほすいですう🤭😙✨
パワハラする奴は何故か上には気にいられている場合が多くて揉み消されている感じ
前の会社のクソ上司がまさにこれでした。思い出しても本当に腹立つ。
「お前の意識なんてどうでもいいんだよ」
上司のためだから工具で殴ってもヨシ！
ネットでもこういう風潮ありますね。
おい偉い猫…
セクハラパワハラはね、言われない限り発生しないのよ(諦め)
多分アメリカ海軍のNavy SEALsでも日本のブラックには耐えられないと思う
パワハラをする人は主に意図的にパワハラする人と完全な善意と正義感でパワハラする人の二通りに分かれる場合があります。
意図的にする人は人としてどうかと思いますが、後者は非常に厄介ですね。
ただ、本当に善意で教える側では逆に何でもハラスメントにされて苦しむ場合もあり、難しい問題ですよね。
普段からコミュニケーションは大事ですね！
とりあえず、「あなたのためだから」「とにかくいいから言うこと聞け」という上司は要注意です。
