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従業員が辞めないらしい。「パプアニューギニア海産」という会社の禁止ルールが面白い。

「パプアニューギニア海産という会社の禁止ルール」が載せられた画像ですが、見ると衝撃的な「禁止ルール」となっています。この禁止ルールで会社が成り立つの?と思えてしまいますがなんと「離職率が減ってベテランが増えることで、生産性が爆増している」のだとか。

ルール

阪井 優|破壊的なビジネスモデル研究家のアイコン
阪井 優|破壊的なビジネス...
@redxyz_

従業員が辞めない奇跡の工場に生まれ変わった「パプアニューギニア海産」という会社の禁止ルールが面白い。

・休みます、遅れますの報告禁止
・シフト無し
・好きな時に来て働ける
・好きな時に帰れる
・嫌いな仕事をするのは禁止

結果、離職率が減ってベテランが増えることで、生産性が爆増。

18時16分 2022年09月26日
2.6万 12.3万

離職率への反応

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特急🏹🐬❄🙌☕🦊 @HAKODATE_Lapide

一通りの工程作業の仕事して自分が合いそうなとこに配属ならいい。
でも仕事ミスしたら怒られ怒鳴られるんだろうな…←怒られ怒鳴られるの嫌な人

2022-09-27 22時38分
みょんじ🚴‍♂️➡️🛵🐸🍊📕💎🍙eatsのアイコン
みょんじ🚴‍♂️➡️🛵🐸🍊📕💎🍙eats @BacktoEmet

誰も来ない時は1人でやってたて言ってたかな

2022-09-27 21時34分
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茜太郎 @akanetaro

そのうち潰れるに1000キニ

2022-09-27 21時15分
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にれ松 @I3tIH2D9Pw7ItHo

最初好きじゃなくても、必要性があってやり込んでみたらだんだん楽しくなる仕事ってのも結構あるけどな
自分の新たな才能?が発見できる喜びがないのは寂しい。

2022-09-27 21時08分
紅のアイコン
@red_dsc4

ビジネスの事は分からないけど、
成功してるビジネスに対し、成功するビジネスを産めない人間がうだうだ言ってんの草を禁じ得ない

2022-09-27 21時08分
ソルベのアイコン
ソルベ @ZYFlOpEigIW7s3x

どんな仕事なんだろう?はじめて聞くような仕事形態ですね

2022-09-27 20時35分
ホハのアイコン
ホハ @abunaidek

だからこのための制度整備をすれば実現出来るってことなのよ

2022-09-27 20時15分
アカウントのアイコン
アカウント @h1L6E9N0mhQdAZu

もたないなこの会社

2022-09-27 20時01分
かふぃ.tetsunabeのアイコン
かふぃ.tetsunabe @tetsunabecoffee

この会社のルール、仲良くなるのも禁止というところが肝のようですね。組合も作れないのかな。

2022-09-27 19時55分
EFPNNPMKSのアイコン
EFPNNPMKS @EFPNNPMKS1

元々の話をしないと意味が無い。

2022-09-27 19時53分
ゆとりマンのアイコン
ゆとりマン @u0g2ezKoHGgiSg6

こんな夢みたいな会社あるんですね。ビックリです👀‼️

2022-09-27 19時49分
marusu133のアイコン
marusu133 @d51c57c61

ここで働けたらいいなぁ。
でも大阪だから遠いし無理……

2022-09-27 19時26分
かもねぎのアイコン
かもねぎ @2oVzSs9aTmt6Koj

できないことはやらせないし自分で選んだんだから自分でやれ。やった分だけ給料出すし、やらないなら給料でない。

ってことかな?

2022-09-27 19時21分
あきなす@米国株ンギモヂィッッのアイコン
あきなす@米国株ンギモヂィッッ @nayameruotosan

あーだこーだダメ出しをするやつが多くて笑える

この会社より離職率高いうえに稼げてないなら黙りなよ(笑)

2022-09-27 19時13分
アンディのアイコン
アンディ @D29325864

誰がどうやってコントロールしてるんだろう?

2022-09-27 19時13分
魔神斬刃🎩たかぴョんのアイコン
魔神斬刃🎩たかぴョん @magamikillha

なんてホワイトな企業なんだ✨

2022-09-27 19時03分
ゴマ(sakiya)@mhf、apex、EFTのアイコン
ゴマ(sakiya)@mhf、apex、EFT @gomaofthedead

これで経営が成り立つ仕組みがしりたいですな。

2022-09-27 18時39分

会社ではなく何かサークル活動とかの禁止ルールのようですね。画像ではパートさんがコメントされていますが、このルールで働けるなんて羨ましすぎます。

普通はすべてが真逆ですよね。これならノーストレスで働けて、確かに長続きしそうですが「嫌いな仕事」はやりたがる人がいなくて、生産性が偏ったりはしないのでしょうか。気になります。

さらにこちらの会社では「助け合い」も禁止されているのだとか。助け合いをする事で助けてくれなかった場合に人間関係が悪化する可能性があるとかで、派閥などを作るのも禁止されているのだそうです。凄いの一言です。

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