アイディアはすごいけど職場に本当に必要なこととは？と考えさせられるお話

「居眠りさせないオフィス」「笑顔でないと出勤登録できないシステム」あれ、これこそ虚構新聞じゃないの…？え、違うの！？

いいたい事は分かるけどダイキンもNECも対症療法以外に術を持ってないよ。

睡眠をとらせて適切な業務設計をさせるのは経営者でダイキンやNECじゃない。

あ、俺いつもしかめっ面みたいな顔してるから出勤打刻できねーわw w w

馬鹿か

暑いなら学校にクーラーつけろっていうのと同じ理論だということに気づかないのかなぁ。だから、前期6月末までにして夏休み3ヶ月にしよう。

こういう阿呆なサービスにお金を払う法人がいるんだから何が商品になるかわからないよね。

こんなんされたら働くの嫌になるなぁ

(#^^#)👍大拡散希望
#ブラック企業
#本末転倒

発想が

射てば疲労がポンッと飛ぶから進化してないwwwww

コレで良いんじゃね？
ブラック企業運営のコストアップで競争力が弱くなるからドンドン導入されろ。

こんな最低なことやってるうちは日本は成長するわけない。それどころか退化してひと昔前の一部の国みたいに金持ちの資本家が労働者たちを人と見なさず物扱いしかしない国になりかねないと思う。
そうなったらもう日本は終わりだね。

俺ならエアコンでさらに快適になって眠り続けそう

ディストピアみがあって最高だと思う

そのうち「売上達成度にシンクロして高さが変わる椅子」とか出そうな予感が。「最近どうも机が高いと気づいて発奮する、“気づきとモチベーションの連動”を促すオフィスソリューション」くらいのことはベンダーは真顔で言うし、オレも提灯記事の注…

多彩なアイデアに対してすぐに否定形に走るレスポンス群もブラックだなというのはさておき、笑顔でないと出勤できる人はそもそも引く手あまただし、外食産業のバイトはますます集まらなくなる罠はありそう。

ブラック企業は滅びるべきだと思ってるけど、「オフィスでの居眠りを防ぐシステム」は画期的だと思う（てかホワイト企業勤務の自分ですら欲しい）というジレンマ。