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日本の面接あるあるw金を稼ぐのが目的なのに金のことを聞くのは失礼という風習www

就職活動やアルバイトの面接で一番気になるのはやっぱりお金のことですよね。しかし面接で給料や福利厚生のことを聞くと途端に不機嫌になったり、誤魔化されたり酷い時はその場で落とされることもある様です。とある方はその理不尽な怒りをイラストにしてくれました。

風習

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あの佐々岡@転職活動中
@anosasaoka

これほんとに悪習だと思うのよ

00時24分 2017年09月12日

日本の面接あるあるw金を稼ぐのが目的なのに金のことを聞くのは失礼という風習www

質問への反応

もけけぴろぴろのアイコン
もけけぴろぴろ @imai141421356

うちだと、面接で「最後に◯◯様から弊社に質問等ありますか」って確認した時に待遇や環境やお金の話が一切出ないと、「うちは滑り止めで優先度低いから興味うすいのか?」って逆に不安になるなぁ。
最後までお金に触れない人も多いので、面接中に…

2017-09-12 14時05分
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🐑 おさない 🐍 @osanai_desuga

むしろ、Q.何のために働く?A.お金のためです のほうが潔いと思う。

2017-09-12 14時05分
神夏美樹@赫き陽と皚月発売中!のアイコン
神夏美樹@赫き陽と皚月発売中! @kanna_miki

確かに・・・

2017-09-12 14時03分
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志旺▶(☎️ω☎️)◀ もう帰り隊 @Freedom_i

給料は出来るだけ安くしたい!!というのが企業側の本音でしょうね

2017-09-12 13時56分
アイヤーダイのアイコン
アイヤーダイ @daiyer2150

正論。
最近の #羽生理恵 さんの呟きじゃないですが、日本はまだ一部で「お金=汚い」なんて埃被った風習ありますからね。ただそんな読む必要もない空気を勝手に読んで何も聞かない応募者にも、原因が。
主従じゃなく契約。従業員意識が変われ…

2017-09-12 13時56分
Katsutoshi Nakatomiのアイコン
Katsutoshi Nakatomi @nakacya

ほんこれ

2017-09-12 13時53分
ばーる🔧のアイコン
ばーる🔧 @ba_BaconLettuce

社員の正当な給与を保証できなかったり有給も回せないような会社はそもそも経営が成り立ってない。つまり日本の多くの会社は経営が成り立ってない。不景気終わらんわこれ。
ってリプとかいろいろ読んで思いました。

2017-09-12 13時52分
大阪のゼンラマンのアイコン
大阪のゼンラマン @zenrah_moog

医者の求人、症例が集まるようなちゃんとした病院はだいたい足元見てるから、

・当院規定による

としか書いてなくて給与は不明なこと多いよね。

2017-09-12 13時45分
がっくん@すろぷのアイコン
がっくん@すろぷ @gaku_slopaci

お金稼ぐ事が目的で面接に来るやつなんか採らない(笑)

2017-09-12 13時44分
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RA-HI-EEEE-M @RAHIEM

「金額など具体的な事は初対面の人には訊かない」というのは生活のマナーとしては覚えておいたほうが良いですが、ジョブ・インタビューでソレはなくしてほしいですよね確かに

2017-09-12 13時42分
&のアイコン
& @jaksdd

あと有給とかの休みや福利厚生の話な

2017-09-12 13時39分
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いまいこういち @labyrinth2501

未だに理由がわからんわ‼︎

2017-09-12 13時39分
なかりゃこふのアイコン
なかりゃこふ @yzfr1le

山田洋次の映画「学校」で、
夜間中学に通う中国人が就職の面接で給料について執拗に聞く。
「オ宅景気悪イカ?」
程度だよね。
あまりにお金に執着されると引く。

2017-09-12 13時36分

崇高な志望動機を長々と話させることを評価する会社が未だにありますが、人が働く理由は第一がお金です。勿論その仕事内容が自分のやりたいことや国や社会にとって必要な物なら働く意義ややりがいも生まれるでしょう。ただそんなことができる人は限られています。

私も面接時に給料や休日のことを聞くと説教されたことがあります。結局不採用になったのですが、今考えても本当に意味不明でした。お金などいらないボランティア精神で働くことがその会社の求める労働者なのでしょうね。
ブラック企業って面接でも割と判断できるものです。仕事内容の質問しかしてはいけないなんて風習は本当無くなって欲しいですね。

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