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どこの世界でもあるあるかも?!トラブルなく終わったら昇給推薦なしの現場猫!

現場猫さんたちの理不尽な状況が描かれているイラストのツイートです。お仕事で一番いいのは、予定通り、トラブルなく、速やかに終わることですよね。しかし、こちらの上司猫さんは、トラブルが発生し、増員して残業し、やっと終わらせた猫たちに対して昇給推薦をしてしまうようなのです。なぜでしょうか。

評価

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からあげのるつぼ
@karaage_rutsubo

【悲報】古い考えの管理職、人情(猫情)に訴える展開のほうが大好き #現場猫

08時17分 2023年04月30日
4138 2.2万

どこの世界でもあるあるかも?!トラブルなく終わったら昇給推薦なしの現場猫!

現場猫への反応

tomoのアイコン
tomo @kerorosekai144

これすぎて滅多にボーナス上がらない気がする

2023-05-03 14時33分
usaGiのアイコン
usaGi @usaGi_9382

え?増員してくれた上で昇給もしてくれるの?
ウチは増員どころか人数減らされるぞ

2023-05-02 09時02分
ジャコタ所長🇯🇵🇮🇩(JaKota)のアイコン
ジャコタ所長🇯🇵🇮🇩(JaKota) @AvatarBo2

人情の方が好き❤️

2023-05-02 00時56分
3のアイコン
3 @MykPc

突貫工事をスーパープレーとして表彰するのは社内よりも客先
げんなりする

2023-05-01 12時23分
あるみ艦のアイコン
あるみ艦 @arusan99

マジでこれなんよな

定時に終わる方が会社の利益になるはずなのに…

2023-05-01 10時25分
壁打ち暮らしのチモッティー(どこまでもモブ推し)のアイコン
壁打ち暮らしのチモッティー(どこまでもモブ推し) @negative_chimo

検挙数で見る警察
いじめゼロにする学校
パワハラがないことにする企業

あれ?

考えすぎると複雑になってきた
何もないのも、また危険
そちらは抜き打ち監査しかないな

でも自作自演に近い
無法地帯は本気でヤバい

2023-05-01 10時11分
くろまめのアイコン
くろまめ @9_ct61

わかるゥ…
『残業は美徳』みたいな…

2023-05-01 09時24分
ぴーちゃん🐤のアイコン
ぴーちゃん🐤 @debunekonokenka

後者なんかやらかしたら絶対後日面談して処罰なんかしらするけどな
ただの給料泥棒じゃんこんなの

2023-05-01 07時57分
Shin'ya Maruyamaのアイコン
Shin'ya Maruyama @mirrordice

入社4年目くらいで炎上しないと事前に火消ししている事は評価に繋がらない事が分かって一回燃えるまで静観するようになった…

2023-05-01 07時57分
くるるのアイコン
くるる @kururu_goedel

追放系ラノベによくある展開じゃんと思ったけど、追放せずに飼い殺すのか。

2023-05-01 07時55分
A GateWay Haiku Askのアイコン
A GateWay Haiku Ask @hyster2log_kz

これはガチ()

2023-05-01 07時16分
youのアイコン
you @you88827008

部活的な

2023-05-01 06時01分
かずのアイコン
かず @__AzuKazu__

次の日の仕事を円滑に進めるために早めに退社して自己学習して働いてたら、自称体育会系のマネージャーに「もっと残業して欲しかった」と言われたことがある。

刃を研がずにボロボロな刃で頑張ってた方がこの人にとっては良かったのだなと。

ちなみにその人は別プロジェクトを炎上させてた。

2023-05-01 05時27分
小泉 アスラ;Happy 黒い砂漠のアイコン
小泉 アスラ;Happy 黒い砂漠 @koizumi_ts

問題が起きないように先回りして対処しているのに、それが評価されないっていうのは、確かにあるなー。

2023-05-01 05時11分
すえしのアイコン
すえし @ds0507

同じ仕事同時に進められたらわかりやすいんだけどね

2023-05-01 03時56分
ΛLΡΔСΛのアイコン
ΛLΡΔСΛ @XQy26vFbn9VOQFG

心理学とかで〇〇効果ってついてないんだろうか

2023-05-01 00時50分
ぽん酢のアイコン
ぽん酢 @aoipons

本当にこれなので前職の時はかなり作業服を真っ黒に汚して作業してました。
まあ仕事できる上司からは作業服を汚すやつは仕事ができないって言われましたけどね。その通りです

2023-05-01 00時25分

トラブルなく、予定通り終わった仕事よりも、トラブルが発生してもやり遂げた仕事の方が評価されるという、理不尽な状況を表現した現場猫さんが登場するイラストツイートでした。

現場だけにとどまらず、どこの世界でもこのような状況は発生している気がします。トラブルが発生することで注目を集められるからですよね。目立たなくても、地道に仕事をしている側は、報われないですよね。

リプ欄では、古い考えの管理職は精神論や人情に走りがち、そつなくデキる猫は評価されにくい、結果が同じでも「無駄に」頑張った感出した方が評価される!などの反応が寄せられていました。

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