こんなことがあると、もやもやした気持ちになりそう･･･！職場での理不尽エピソード！

くっそしょうもない書類作成を残業中に押し付けられて、その上司はさっさと帰るし、腹がたったので次の日残業申請したら、課長に申請書をビリビリに破かれて小一時間説教をくらった

教えてくださいと聞いたら「考えて」と言われた🤔？

上司Aが大事な話してるから

気を遣って後ろで待って
話がひと段落したところで挨拶して話しかけようとしたら

人の挨拶に上から被せてきて
挨拶しろとキレられた事

これが直接の原因で管理職の代行降ろしてもらうよう別の上司Bに相談した(それ以外にも上司Aとの人間関係が無理だった)

このエピソード見るとすげえ理不尽なのたくさんあって大変だなぁと思いつつ何で意見しないんだろうと思ってしまう。

これ、どこの職場でも同じよ。要は、自分を主張しないと周囲に振り回されて面倒くさいという話。大人の社会は「如何に自分の主張を他人に押し付けるか」が勝負。それをどれだけ相手のヘイトを買わずに出来るかが生きるための技術。これが下手くそだと生きるのがとても大変になる。

上司A「その作業中断してこの作業やって」
↓
上司B「なんで違う作業やってるのさっきの作業やり直して」

これがしょっちゅうでした。問題になった後も
上司同士の仲が悪いので連絡取り合いたくないようで、
上司B「上司Aには許可とったからこれやって」
↓
上司A「そんな話聞いてない！」
クソです

①の場合「お忙しい所申し訳ないのですが、少しおよろしいですか？自分はこう思うのですが大丈夫でしょうか？自分じゃ判断出来なくて上司さんの豊富な経験に頼らせて頂きたいです」
みたいにゴマすっていくのがオススメ
無能上司なら気を良くして答えてくれるし、有能上司なら意図察して答えてくれる

社会人じゃなくて今のバイト先のマネージャーに言われた事だけど、「シフト短く引いてるからバイトの後予定れないで(キレ気味)」これは流石におかしいと思った。

初現場にて…
初見上司「なんでケータリングでコーヒー準備してないんや。なめとんのか」
自分「すみません！すぐ用意します！お味と暖冷、精算どうしたらよいですか？」
上司「考えたらわかるやろ！」
自分「（初対面でわかるかよ…）8人分急いで買ってきます！」
2分後…ダッシュ中
続

上下関係楽がいいなら工場で働くといいよ

こんなの普通だよ
バイトじゃあるまいし給料分も働いてないのに自己主張ばかり

雇われるのが嫌なら早いうちにノウハウ覚えて自分の会社を作れば雇う側になれる

雇うか雇われるか

働かないと生活できない人は人生負け組

一番理不尽なのは、自分は30分前に出社しないと30分は詰められるけど、同僚は30分連絡なしで遅刻しても何もない事…

ここまで屑だと罪悪感湧かなさそう

上司「この四半期はこの仕事やれ」
ワイ「かしこまりー」
〜ボーナス査定〜
上司「あの仕事KPIじゃないから査定ゼロな」
ワイ「なんですと？」

ムカつくのは分かるけど、理不尽ではないと思う。
「怒って叫んでる」わけじゃなくて「ただのコメント」だと思えば冷静に対処できると思います。

理不尽な話は例えばメールと掲示してその人と会議して資料配っても後輩に「そんなこと聞いてない」とフロア中に聞こえるくらい喚かられるとか(ry

上司「突然だけどここの現場の管理職やってね」

現管理職「俺1ヶ月後に会社辞めるからあとよろしく」

古株の爺「この現場は俺のルールでやらないと許さない。仲間と認めん。」

別の上司「あの老害の言うことは無視しろ。俺の命令にしたがえ。」

上司「ちゃんと利益出してねwww」

入社半年でコレ