日本はこれをどうにかしてほしい？学生と社会人の評価のされかたの違い！

コミュ力には２種類ある。飲み会の感情的コミュ力と仕事の論理的なコミュ力。人事部は感情的コミュ力を重視し仕事能力や意欲は無視する｡結果として、社員の性格はおかしな同好会的方向に統一され、仕事の手抜きが増える。
　能力ある人間が、自負で見つけた問題課題だけに積極的に取り組むのが理想

イエスマンもそこそこ評価されてる気がします。仰る通り、社会と会社で、評価基準が違う(寧ろ真逆)なのはシンドイ時がありますね。。

あー、中学の時の担任に
お前は俺の言うこときいてりゃいいんだよ‼️
って言われて疑問に思った私は、不登校という選択をしたんですよ。そいつの言うこときかないと班の点数が上がらないから、私のいる班が常にクラスの底辺で同班の人に申し訳ないと思って。本当に評価についてどうにかして欲しい。

地頭の良さが評価される社会制度ですね。

【行動力のある無能】は
【行動力の無い無能】と違って
【会社に損害しか出さない】ので
排除させてもらっていいですかね？

これ矛盾してますよね〜ほんとどうにかして欲しいですよね

敢えて反発を覚悟で言う。
　体育会系の社員や管理職は、短絡的で感情的で正しい判断ができない。思いやりがなく支配欲や優越感が強いことが多い。外国では出世のパスを失う。日本では部活動を評価しアメリカではボランティアを評価する。

学生時代は教師の御しやすいように個性潰すからね
それでいて社会では個性的にしろとか矛盾だらけなのが日本
民主国家といいながら幼少期から集団行動押し付けて御しやすい国民育てるのに必死よな

右のタイプは両極端だから、評価されて出世するかやり過ぎて落ちぶれるかですね。左のタイプは評価はされなくても、堅実に生きていく事は可能。

女子高生→ナチュラルメイクもダメ
女性社会人→ナチュラルメイクすら出来ないのは社会人失格

も追加でオナシャス!!

的を射てない…。

学校は金の卵を造るための工場だからね
しょうがないね

組織に入ったら左の能力も必要ですし評価もされますね。

ほんまそう🤔

学生時代から頭がいいなら、社会人になったときに求められる能力はすぐ学習できるはず。
学生時代に勉強しただけで頭が良いと勘違いしてしまうから躓く。
自分が頭が良いという幻想を捨てましょう。
ちなみに自分も躓いてしまって、まだ擦りむいてる真っ最中です。お互いに強く生きましょう

教師も人間だからやはり従わない奴には腹が立つのでは？
あと元々学校って勉強というよりも人間関係を学ぶ場だからその点全者の方が評価されやすいと思われる。
というかそもそも義務教育で習うことって大半は大人になったら使わないことだしそういう点で見ても学校ってちょっとひねくれてる？

しかし大人の場合、右は会社がやる気なかったら排斥対象になるからどちらともいえない