社員の推しが卒業するため、勤務規定に慶弔休暇が付かされるｗｗｗ
推しの卒業が決まったため、勤務規定に慶弔休暇を追加したという投稿。これは好きなアイドルや芸能人がグループを卒業したり結婚したときに使えるものだそうです。しかも一番の押しであれば10日間も有給休暇がもらえるという、羨ましいですね。
休暇
社員の推しの卒業が決まってしまったため、弊社の勤務規定に慶弔休暇の項目が追加されました。
卒業への反応
素敵な会社！
僕も働きたい…！！
おっかけ復活したい！
(*´Д｀)
そちらで働きたいわ
これらが全ての企業に導入されることを願います
いい会社ですね。それが認めて貰えるなら、ペットロス休暇も制定できそうですね。
なにこれ？
こんな会社で働きたい…
遠征規定とかどのように設けてるのでしょうか？弊社エンタテインメントに理解のある経営陣なので、現状だと社長命令による休業にして対応してましたが、遠征が混じってくると社員の意見が割れて理解してくれず就業規則化できませんでしたわ‥
転職を考えなくては😊
推し本人と結婚する場合と空目
ひろろの名前が本人に知らないところでバズってるwwwww
ここまで豪華な推し休暇制度は無くてもいいけど、普通に午後休取れて、無理なく推しの生誕に行ける会社に勤めたいですよ😭
これはえらい😊
素晴らしい‼️
うちも導入して欲しいです❤️
いい会社だなぁ
こちらの制度はパート、アルバイトにも適応されるのでしょうか？
推しの卒業が増えすぎて、
有給がない場合は、特別有給休暇になるのかな？？
最高な会社だな‼️
推しという言葉は、好きなアイドルや芸能人などのことを○○推しと言って表現します。最近では芥川賞に『推し燃ゆ』という作品が選ばれるほどです。今回のように勤務規定になるくらいということは、その人にしてみると相当なダメージがあったと思われます。
元々この会社には『推し休暇』というものがあり、イベントやライブがあるとき申請すれば休暇が取れるという規定もあるそうです。
推しがその人の生活に深く関わっていることを理解できないと、このような規定を作ることはできないと思いました。
