富士通、在宅勤務を基本としオフィスを半減する方針に!
富士通は従業員約8万人に対し、これからは在宅勤務を基本とする方針を決めたそうです。それに伴いオフィスも半減し、単身赴任なども見直すそうです。また通勤定期代の代わりに月額5000円を手当てとして支給するそうです。
オフィス半減
在宅勤務への反応
kenshis @kenshisboyaki
なおっきー @uranaokkii
ドミー @DOMMY_RECORD
24秒ジャスコ!~全快祈願‼️~ @_Luvy_
鬼木 利健 @SFS_0423
富士通は現在、オフィスへの出勤を25%に抑えているそうですが、生活様式や価値観などが変わったため、働き方を大きく見直すことにしたようです。
富士通のような大手企業が在宅勤務を基本とすることで、もっと多くの企業が在宅勤務を取り入れる流れになるといいと思います。
緊急事態宣言期間中は多くの企業が在宅勤務をしていたと思いますが、今は以前と同じように通勤して仕事をしています。通勤の概念がなくなれば、会社としては高額な定期代を払わなくて済みますし、社員としても通勤時間を無くせるのでいいと思うのですが。