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えっ、こんな制度あるの!?女性活躍推進のために国から57万も助成金がでてるw

女性が活躍できる社会を目標に掲げている、安倍政権。女性に働いてもらいたい社会と働き続けたい女性の意思は合致するものの、出産、育児を考えるとなかなか難しいのが現実です。そんな女性を支える、あまり知られていない企業への助成金があるんです。

育休

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はるいぬ@DJ10/29,11/3,5
@inukoharu

1人でも奥さんの出産予定がある男性社員が5日育休取るだけで1会社あたり57万円を国からもらえる助成金制度がある事を世の企業は知らなさすぎるんだよなあ…

14時55分 2017年10月27日
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The Wizard of ana @hypenanrijirimi

支給するだけでは、人手に関しては補えないんだよなー田舎にきて、尚更思う。人手が足りない。

2017-10-27 22時24分
魎皇鬼(りょうおうき)㌠@次はGTもてぎのアイコン
魎皇鬼(りょうおうき)㌠@次はGTもてぎ @brabhamBT46B

国は税金は問答無用で取っていくけど、助成金とか補助金は自分で制度がある事を調べて申請しない限り貰えないからなぁ。
当たり前と言えば当たり前なんだけど、もうちょっと制度について色々告知して欲しい。

2017-10-27 22時23分
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D-sak @D_sak39

1日休むと収益が下がると目くじら立てて怒るけど、一番単価が高い脳血管疾患リハビリテーション料でも245点+初期加算45点+早期加算30点×18単位/日×5日×1点10円=288000円たから、病院にとっては570000円-28…

2017-10-27 22時17分
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ついたお @ritzfone

もっと作れと命令しとくわ

2017-10-27 22時14分
かっしーのアイコン
かっしー @kassy2828

まだ予定無いけど、覚えておこう。

2017-10-27 22時01分
つむギのアイコン
つむギ @26tumugi

うちの会社、人手不足過ぎて認められなそう。

2017-10-27 21時59分
まさや@スイポ人間?のアイコン
まさや@スイポ人間? @masaya_0102

こういった制度が広く知られるようになるのが理想だけど、なかなか大変ですね^_^;
そもそも要件の一般事業主行動計画を策定していない会社もザラにありそうですし。

2017-10-27 21時51分
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陽氣發處 @mamu_610taka

受給しているのに取得者に渡っていない可能性はないのかな…

2017-10-27 21時49分
一二三(旧giko-t)のアイコン
一二三(旧giko-t) @giko_t

実は知ってて申請しているが、当の社員には伝えず働かせている説

2017-10-27 21時45分
よもちゅのアイコン
よもちゅ @yomochu

出産助成金

2017-10-27 21時41分
しぃのアイコン
しぃ @_shisen

そんな制度あったのか…!

2017-10-27 21時36分
うえのアイコン
うえ @momosleep

ちょっと前にうちの会社の労務部門の男性社員が育休取ってたのってこれのためだったのかな

2017-10-27 21時34分
PICTOMANCERのアイコン
PICTOMANCER @pictomancer

知らなかったー!今はこんなインセンティブもあるのか。コレ、企業はどんどん使うべき!使って育休実績あげよう。

2017-10-27 21時34分
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ユキノシバリ @yukinoshibari

自営業者をまったく無視した制度だなぁ。

2017-10-27 21時32分
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@faruku65

これプラス確か男性でも育児休業給付金がもらえたはずなんだけど、そういうことじゃなくて、夫の場合代わりに夫の仕事を担当できる人物がいないことや出世に響くことが問題だと言ってました?人不足はいくらでも解決しようがあるけども出世に響くは…

2017-10-27 21時30分

出産、育児をしても働き続けたい女性は多くいますよね。それでも出産前と同じように働き続けるのは現実的には難しいところがありますよね。そんな難しさを支えるためにの制度が意外と知られていないんです。

女性の活躍推進を目的とした、企業に対する助成制度。それぞれの企業や、子どもの人数によって異なるものの、最大で57万もの助成金がでるんです。ぜひこの制度を活用して、女性の社会進出が推進されていってほしいですね。

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