大体こんな感じ？学生と企業の認識のズレがこれｗｗｗ
学生が企業に求めることと企業が学生に求めることは互いに一致しないことが多いです。その学生と企業の認識の違いを表したものがこちらになります。ここまでとは言いませんが確かに認識の違いはあるのではないかと考えさせられます。
認識
就活マンV5
@igadrums
なぜ企業と学生のミスマッチが起こってしまうのか、慶應生がその原因を分析してみました
12時10分 2017年04月26日
就活への反応
伊瀬たけし(びびびオーナー) @Takeshi_ICE
那緒さん深雪乃に浮気中 @Schwarz_wlw444
学生からするとできるだけ待遇がいい企業がいいでしょうし、企業からすると多少の無理を承知してくれる学生がいいと考えていると思います。
そのためなかなか互いの利害が一致するといったことがなく認識のズレはあると思います。
これを見るとさすがに学生側はここまでとは言いませんがお金が欲しいのは間違いないですねｗ
これを見てしまうと企業側は採用する学生がいなく、学生側も入りたいと思う企業がないかもしれませんね。
互いにどこかで妥協しなければ難しそうですね。
