昔の方が個性的だった?1986年と2011年の入社式を比較した結果!
個性的なファッションをするといった人はいつの時代にもいましたが一般的には現代の方が個性的な人の方が多いと思っている人は多いかと思います。しかし実際にはそんなことはないかもしれなく、1986年と2011年の入社式を比較したものがこちらです。
1986年
2011年への反応

ああ懐かしい80年代!高級ブランドを買い漁って日本が派手な時代だった😆 スーツだけでなくパーティードレスとか贅沢な物が溢れていて、、今の若者は知らないよね。もちろん多様性を受け入れない問題もあるだろうし、今はこんな事にお金かけられないのかな、やはり日本は貧しくなったのかな

年寄りが偏った常識を押し付ける事と、軍隊式が教育の中に染み付いてるからな。
右にならえ!だろう。


多様な服装の新人時代を過ごした世代です。私達は子供の頃、君が代も歌わず、自由な卒業式をした世代です。教員の発想が生かされてました。
今は違います。多様性を認める教育の名の下、それをやる教員はがんじがらめです。そんなので多様性は生まれない。

社会が多様性を受け入れないのではなく、個人が「みんなと一緒」を望んでるのではないですか ただ自分はみんなと一緒を望むけど他の人が「みんなと一緒」ではないことには寛容なんだと思います

就活はほんとうにひどいですね。マニュアルから外れてるものが一つでもあれば排除されるクソみたいな情報戦・神経戦になってる。そのうえ、セクハラ、パワハラされ放題。先輩風吹かされて、母校のために断れない。最低の選別区別差別。青田刈り協定も誰も守らない。企業も大学もみんな腐ってる。

ヌーの大群を思い起こさせますね。
巨大な群れの中に埋没することで生存確率を高める。
まさに現代ニッポン人。

会社ではそうですね。公私混同避けてる感があります。
が、私生活は違いますよ〜?

学校などで、一番姿形にうるさく教育されてきた人たちが、社会や企業のトップに居座っているから。
搾取したい人と搾取されたい人の
構図
あまりにも多く有用なものが生産され過ぎると、役に立たない人間が多くなり過ぎる結果となる。byマルクス

企業はそれを求めてますから、やってる側もアホらしって思ってるはず。

カードゲームやポケモンの大会上位者のデッキ内容やパーティメンバーがみんなほぼ同じような感じになるようなもんだろうな
勝てるものにどんどん収束していく

個人にとっては周囲に合わせた方が利益が大きいからかも
囚人のジレンマ的な

そうそう🇰🇵でもあるまいに…
そもそも…リクルートスーツって
何の風潮的お決りなの?

キャリア教育してると、人事の人がとんがってる人は落とす、と言われました。結果、、、こうなりました。就活がビジネスになったからですネ。
マナー業界の上の重鎮高齢者がカツラと黒染めで茶毛はダメだと言うので、こうなりました。
ひっくり返す発言したら、リストラされました。

シンプルに86年の頃女性用のリクルートスーツが普及していなかっただけ
入社式にはスーツで出席する人がほとんどであり、右を見ても左を見ても同じような恰好をしている人がほとんどです。
しかし1986年の入社式の様子を見ると昔の方が個性的な恰好で入社式を迎えている人が多く、個性が失われているのかもしれませんね。
服装だけでなく髪型もそれぞれ違いがありますが2011年では服装も髪型も同じような人が多いことが分かりますね。
本来であれば未来の方が個性的なイメージがありますが多様性が失われつつあるのかもしれません。