差別はどこに行ってもなくならないのか？人種、部落、そして学歴まで差別する現状に怒り！

スカッとジャパンﾉｫｫ━━(ﾟдﾟ；)━━ｯ!!!!

実際にテレビを見ていたのですが、もちろんあなたの意見は間違ってはないと思います。しかし少しも低学歴の人の話を聞こうとしてなかったVTRの面接官には少し「ん？」ってなりました。

学歴差別絶対にだめ。 面接シートに学歴書くのやめさせたほうがいい。 小卒でも能力と個性活かして立派に働いてる人いるんだから。

学歴差別って東大だからとか早稲田だからとかそういう話でしょ？学部単体で考えたら地方の私立の大学でも東大にある低めの学部越えの学部なんていっぱいあるからなぁ。学歴というより大学の名称差別感を目の当たりにしてる高校生であった

一部の天才って言うのは確かにいるけど、結局差がつくのは、努力したかしていないか。 勉強なんて極論、鉛筆と参考書があればできるわけだし、就職とかで差がつくのは当然。 企業が言いたいのは、勉強すらも出来…

最終的には全て本人次第

じゃあ金がないやつどうするん？？ 社会は使えるか使えないかだからね。

本当に学歴主義にするなら日本人なんか雇わないでしょ、じゃあなんで学歴重視するかってなったら世間体が大事だから。その大学が有能かどうか、その学生が有能かどうかではなく勝手なイメージで採用を断ったりするのはただの偏見であり、差別でしょ。

嫌な話だけどお馬鹿でもわかる事だもんね、どこそこ大学は頭良い悪いって

金のない家庭の長男だと、 弟たちの面倒見るために仕事してるって家庭も有るからね。 努力次第で手に入るって思ってるやつは、 育ちのいいおこちゃまだと思うよ。 努力と生まれた家庭の環境が組み合わさった上で進学できるんだよ。

賛成します。高学歴の方が性格悪いとも思わない。ただ、国立は特に、実力差と別にお得感がある。少なくとも学費に税金が使われている時点で。それに慣れると、自分達だけ得するのが当然、と考えるようになるし、自…

F外から失礼します。 何をして来たかよりも、何を活かせるかが大事なだけだと思います。 学歴良くても活かせなければ無意味だし、中卒でも自分で調べて体験して学んでいれば活かせることも多いです。

少なくとも新卒採用時は学歴フィルターほどコスパのいい評価指標ないやろ。 低学歴でも自分は仕事できると思ってる奴は、実績示して採用にコストかけとる会社に中途で入ったらええねん。

本当にありとあらゆる方法を考え行動し努力しても結果が悪かったのはあれだけど努力しないで差別するなわ違うよね……努力しないのが悪いのだから

金銭とか？

まず勉強するきっかけが環境でそこからが努力だと思う

誰もが勉学に励む環境が整えられているって前提が、私は違うな思います。