フォロワー数が採用基準に！？10年後の就活が恐ろしいことにwww
企業が求める採用基準は様々ありますがそれは10年後になると今とは違った採用基準になっている可能性があります。ひょっとするとSNSのフォロワー数が採用基準となるかもしれなく採用される条件が変わってくるかもしれません。
フォロワー
画像拾ったんだけどこれマジ？
フォロワー1000人とか誰でも行けるやろ...
またイキリ出す奴出てきそう(粉みかん)
採用への反応
まだ300人...
しょーもない社会やな
草
Twitterと言っていない…
インスタである()
いや、これは10年後の話だ
10年後どうなってるのか分からないからな！
もしかしたら規制が厳しくなってて1000人増やすのも困難なのかもしれない
そもそもTwitterなんてないかもしれない
じわじわと増えとります(๑ ᴖ ᴑ ᴖ ๑)
正直フォロワーなんて買えばすぐ1万とか行く……ww
フォロワー1000以上とか
発信力微力すぎワロス(・ω・`)
10万人分くらい買えば満足？
フォロワー100人の俺からしたら普通にすごい
もしそれが本当なら日本も終わりやん。。
これ超えてるイキリ君たちだいたいフォロワーはいるけど発信力も影響力もないから無理だよ
無理
ふぉろーしました！
とにかく1000まで持っていく力、つまりノルマ達成力をみているのではないでしょうか😊
または、純粋にファッションとコミュニケーションが好きかどうか
適当にやってるクソ雑魚ナメクジのワイでも８００くらいいるから千とか結構いそう
なんだぁ...てめぇ...？（フォロワー20人）
企業の採用基準はその企業によって違いがあり、就活生は求められている採用基準に合わせて就活することがあります。
10年後にはフォロワー数が大事になるかもしれなく1000人以上のフォロワーがいなければ採用されないといったことになるかもしれません。
フォロワーが多いほど周りに与える影響は多いのかもしれませんが1000人ならある程度何とかなるかもしれません。
企業にもよるとは思いますがこういった企業が増えてくる可能性はありますね。
