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あなたならどう思いますか?バイト従業員に向けた店長の手紙に賛否両論

とあるお店のバイト従業員に向けて、シフトの空きが多いことに疑問を持った店長が書いた手紙がツイッターに投稿され、それに対し賛否両論ありました。あなたならこの手紙を見てどう思われますか?ツイッターのリプを拝見すると、それぞれの働き方に対する考え方の違いは本当に様々なようです。

賛否両論

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slyness
@1ins0_a_

経営層に一定数こういう人間がいるという事実

09時01分 2018年07月03日
2万 2.3万

あなたならどう思いますか?バイト従業員に向けた店長の手紙に賛否両論

バイトへの反応

そらかおる@メリバン尊いのアイコン
そらかおる@メリバン尊い @sorakaoru0722

学業優先するのはいいと思うが、毎回毎回クリスマスやらのデートイベントやバイト仲間で年末ごそっと休んで忘年会(休みとって)することにより、妖精にしわ寄せ来た時は腹が立ったけどね。
年末にクリスマスケーキとそば食べたことあったなと💀…

2018-07-05 13時05分
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南波純 @nanbazyun

全ては言い方なんだよな

2018-07-05 13時05分
婆さん@椎間板ヘルニア提督のアイコン
婆さん@椎間板ヘルニア提督 @ape50suzuki

店を回す責任が一番重いのは言い出しっぺの経営層なんだよな

2018-07-05 13時05分
山之幸のアイコン
山之幸 @mountain_sachi

誤字

2018-07-05 13時04分
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ますく@ @maskmaaaan

雇った方が悪い。以上。

2018-07-05 13時04分
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九州ジャン@VF七曜逆聖拳戦士 @kyushu_jean4649

自分の所で働いてくれる子たちがいるから成り立つんだよ?OK?

2018-07-05 13時03分
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Piropiro @piropiro_ninnin

人が足りないのは管理者の責任なのだけど、そこは考えないんですね。お金をもらっている時間は働いているし、働いていない時間はお金が発生していない。一定の拘束力を持ちたいなら、社員契約と対価としての報酬が必要だと思うんだけど。

2018-07-05 13時02分
うぃんてるのアイコン
うぃんてる @winter0507

店を回す責任は従業員ではなく経営陣であることを理解していない典型例

2018-07-05 13時02分
西園寺 拓也のアイコン
西園寺 拓也 @saionjihiranari

何がシフト最優先だ!学費払うためにバイトしてんだよ
学校よりバイトしたら本末転倒も良いとこだわボケ
給料もらってる?働いた分もらってんだよそれ以上貰ってねーの!わかる?算数できますか?
そもそも貴様に人望があれば少し無理してでも入…

2018-07-05 13時01分
NIBのアイコン
NIB @black5030

一つ気になったのが、この文章は店長が自ら書いた物ですよね?
だったら自分のことを店長って言うのメチャ違和感💦

2018-07-05 13時00分
ENISHI@ロゼ鯖のアイコン
ENISHI@ロゼ鯖 @PENISHI

働いた分しか金払ってない分際で お金もらってますよね? とか片腹痛い
シフト空けても金が多少なりとも入るんなら別だが

2018-07-05 13時00分
Ren Nishizakiのアイコン
Ren Nishizaki @satren1121

この店長バカじゃんwww
おもろいwwwwww
じゃあ給料上げろよwwwww

2018-07-05 12時59分
ガロアのアイコン
ガロア @ssminesweeper

胸が痛みますね。。
学生アルバイトは学業を優先しながら働く訳ですが、学校スケジュールを踏まえシフト決定後の無断遅刻や無断欠勤はいわゆる無責任と言えると思います、そして給与に見合った働きをしてもらう仕組み作りをするのが店長の仕事かと…

2018-07-05 12時59分
みなか🍭™のアイコン
みなか🍭™ @mrmbackdoor

仕事内容に見合う給与を払っているかどうか。まずはそれから

2018-07-05 12時56分
ケー@はてなーのアイコン
ケー@はてなー @weblog_life

これは従業員全員に言うことじゃない気が…

2018-07-05 12時56分

どういう経緯でこの店長がこの手紙を書いたのかはわからないので、
都合を優先してシフトに穴をあけるバイト従業員と店長どちらが悪いということを
この投稿を見た方が決めつけるのはナンセンスなような気もしますが、
確かにこの店長の言いたいことは間違いではありません。

お金をもらって働いている以上、
バイトだからと働き方に対して気楽に考えてしまわれると、当然お店が回らなくなって当然ですよね。

そうなってくると、店長はバイト従業員に対して、
そういう意識的な改善ができるような指導が出来ているのかという問題にもなってきます。

お店を回すことまで考えろ、というのは確かにバイト従業員の仕事の範囲を超えていますが、
あまりにも個人のプライベートを優先しすぎた結果、シフトが回らなくなり、
おまけに店に対してどうこう語る従業員たちを見兼ねて、
店長がこの手紙を書いたのかもしれませんね。

この一件で、バイト従業員と店長の信頼関係は大事だということがわかりましたw

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