こうして社畜が作られるｗ新卒向けの“叱られ方研修”の内容が酷いｗｗｗ

上司ダメな奴では…新人のメンタル殺す要因じゃないの？基本的に自分がされて嫌な言い方とか分からないの？それが分かれば必然的に他人にもそういう言い方、しなくない？麻痺ってるくらいにそんな事も分からないのかね

こんなこと研修する前に、、、。、

結論から言うと「おまえ上から目線でなに言ってんだ！」となる。
#ホウレンソウ

青信号になったら左右見てから横断歩道を渡ろうって教えているだけじゃないかな

叱られ方って…
いや、
説明と教育の仕方悩んだほうがいいのでは上司…

下手なのを部下に責任転換してるんじゃないのこれ…

うまく行かない相手なら、
いくようにフォローするっていう発想はないのか上司…

上司だか先輩だか知らんが、そうやって意思疎通の機会を破壊する人間は組織にとって癌であり、それが「報告しない部下」を育み、結果問題に対して「早期対応」できない組織になって行く。

私もパワハラを受け入れろって意味かと思ったんですが
「出来れば頭のおかしい上司をなんとかするべきだけど、
上司の中身を無理やり変えることは出来ないから、受け取り方で対処する」
という苦肉の策を教える研修なんじゃないかと思います。

奴隷のようだ……
お互い様なのになぁ。
「いつまでかかりそう？後のことが控えてるから、目処が教えて欲しい。手伝えるところもあるかもしれないから」
「今集中したいから、後で声かけて」
そう上司が伝えれば、部下も仕事の流れとか「自分で…

うちの課長まんまこの言い方で草
上司ってなんでも思い通りだからいいよね。

お客様上司だよコレ。
こんなのに引っかかってたらメンタル潰れてツブシが、効かなくなるわボケ‼︎

パワハラの受け方特集とか…
もうこの国で働きたくなくなってきた

これ叱ってるんじゃないよ、自分のイライラをぶつけてるだけだよ。
こんな発言する方がおかしい。
なんなのこの研修。
しいて紐解くなら、「この人は自分の感情をコントロールできなくて立場の弱い新人にあたる幼稚な人なんだな」じゃないですか…

こういうこと言ってる上司いたらカナダでは懲戒対象になると思うけど日本ではならないの？

頭がおかしい研修

この事例、上司がダメダメやん。
こういう言い方がまかり通る組織つらい。