企業も見習うべき？上級生が雑用をして下級生が練習に集中できる環境！

とゆーか、自分でやった方が早いんだよな。笑
ただ幹部は幹部でまた大変なんだけどなー。

高校時代を思い出すぜ

いつになったら気持ちに余裕を持てるのか企業もわからないから
心が憔悴してる説

これは僕の勝手なイメージ？だがだいたい余裕のある会社の社長さんとかってゴミ拾いとか整理整頓を進んで行ってると思う！立場を利用するってガーガー言うことじゃなくて利用して良い方向に真似させることなんだと思う

気持ちに余裕がある上級生。確かにそうだ。

定年間際の人が雑務やって片付けやって最後に鍵閉めて帰れば
俺達が帰れないから早く仕事終わらせろって合理的なサラリーマン社会ができる
役職で給料設定しちゃうから問題なんだよなぁ

ラジオで聞いたやつだ。アメリカの大学が結構こうやってるみたいね。後輩は先輩に感謝して、先輩になったとき当たり前のようにするから、また後輩は感謝する。正のスパイラルが生まれるんだとさ。たしかにいい仕組みよね

ようするに、
x 上司/部下とか年寄り/若いとか男/女で、誰がやるか決める
o 合理的な理由にのっとった人がやる

うちの業界では普通だよなぁ

高校の時は三年生は神様で二年生は人で一年生はゴミ以下って言われたなぁ(-᷅_-᷄๑)

上級生が率先して雑用をやる→それを見た下級生がどんな行動を起こすか

劇団四季の社員食堂も幹部の方が新人より多く払う事で新人をサポートするシステムって言ってたね

旅行とかも一緒に行く人が帝京のスタメンやけど、マジでこれやってるらしいね

こういう下を育てようとする環境素晴らしいね

たしかに！！何故きづかなかったんや。