斬新すぎる!パプアニューギニア海産の無断欠勤ルールとは!?
職場に休みの連絡をする時はめちゃくちゃ緊張しますよね。休み連絡をするくらいなら、まだ出勤する方が、精神衛生上よいとまで感じることもあります。ですが、こちらの会社では、なんと休む際は無断でなければならないというのだから驚きです!
パプアニューギニア海産
謎ルールへの反応
これはコミュ障には嬉しいかもしれないけど、普通の人ならこんなルール作るより能力で給料上げてもらった方が嬉しい
他人の仕事も手伝えるようなスペックの人は普通の人が30万のところ50万貰えるとか
30万円以下で人雇ってる企業は消滅して欲しい
すごい確率で自分以外誰も来ないことあるのかな?
色んな意見あるけど結果出してる時点で良い方法の一つなんだろね
はるとさん
理想的です✨
バズりまくってますね😍
そんなこと言われたら逆にたくさん働きたくなるし、ちゃんと休む理由も連絡したいし、何より仕事が楽しくなりそう🤩
日本ではサービスでやっている事が多すぎて、多分この働き方は無理だと思う。
まあ無断欠勤しても回るなら良いんじゃない?
今の日本の会社でこれやられるとプチパニックになりそうだけど
シンプルに必要な電話との区別ができないからだろ
ここ就職したい
でもそれ自分が意欲的に出勤しないと当然お金もらえないんだから、サボり癖のある人は給料日に泣くことになるよね
自制できる人しかできないタイプだわ
はるとさん
会社員でもこういう働き方ができる職場なら嫌にならず頑張れますね✨
だから発展途上国なのではw
これ製造業だからアレやけど、動物とか管理してる仕事とかどうなんやろ?
素晴らしいってばよ!!
素敵だけど、逆に1人を除いて皆欠勤や、全員欠勤などの事態には陥らないのかしら。。。
これ前に観たわ
元々カメラで従業員監視したり細かいことに怒ってたら、信頼してた人にまで辞められて方向転換したんだよね
他にも好きな業務・嫌いな業務を申請できたりと面白い試みをやってる
でも全員来なかったことも一度だけあるらしいし、どうやって回してるのか本当に謎
なまものを扱ってるし…
無断欠勤OK、むしろ無断で休みなさいというルールは斬新ですね!
労働者側からすると、とても助かるルールですが、経営者側からすると、このルール導入の決断には非常に勇気が要ったのではないでしょうか。
しかし、結果的に離職率が減り、皆がベテランとなり、業務効率が上がったということなので、その決断は大正解だったようです。
ただ、無断欠勤した会社の同僚を心配して訪ねてみたら自宅で倒れていた、なんてケースには対応できないことになるので、自衛していく必要がありますね。