ピラミッド型組織というのは、社長を頂点として幹部や重役、係長、その他社員…といったように、ピラミッドのように構成されている組織のことです。
日本の企業では、これが当たり前ですよね。
でも、この構成が原因でパワハラなどの問題も浮き彫りになっています。

そんな組織はもはや時代遅れなんですよね。
そして、「ピラミッドはお墓だから、その中で働いてる人間は死体も同じ」…うまい皮肉ですねw
お墓な組織体制から脱却して、誰もが働きやすい環境になってほしいものです。