定時に帰宅するとアスペルガー認定されるって…

多分だけど、少し申し訳なさそうに帰るのが正解？？
定時で帰れないのは当たり前の日本が世界的アスペ。

これむしろ無言の同調圧力だろ。

緊急の案件だとしても、タスクの割り振りをしなかった管理する側が悪いんだし
非はないのでは…

こういうのよく見るけど、あんまりキッパリし過ぎてる奴は奴で感じ悪いなと思わなくもない

えぇ…

お前ら落ち着け
残業までしないと終わらないようなスケジュール組んだ奴こそ真のアスペだぞ

これ実際日本人独特の光景だからね。

海外だとまあ手伝うこともあるけどこんな定時に帰るから悪いみたいなのはないよ。残業してる＝仕事が遅いって見られるし

そういう方が筋通ってて俺は好きだけど

作業量じゃなく時間で賃金が決まる日本ならではー。仕事は効率的にやろう。終わらないのは量が多すぎか頭使ってないからや。量多いなら人増やそう。

忙しい人を手伝おうとかそういう気遣いにまるっきり意識向いてない以上アスペ認定も仕方ないかな。もっとも「手伝ってくれ」の一言も無しに同調圧力を掛けられても同調したくないけどね

帰ったら、「じゃなくてその状況でそのセリフを発すると相手がどう思うか想像ができない」
ってことなんじゃない？
前後読んでないからわからないけど。

海外ではこれが普通
残業とか苦労することが美徳と考えている日本が異常
アスペルガー云々以前の問題

ほんこれ。どうしても早急な終わらせなければならない臨時な仕事とかならわからないでもないですけどね＾＾；でも日常的に時間外勤務を強制させて長時間働くことこそが立派・美徳みたいな考えの人が多すぎて嫌。さっさと仕事終わらせてさっさと帰る…

これは酷い()

この状況で堂々と帰るのがアスペだって話なんだろうけど、社員がアスペかどうかに関わらず業務の指示系統が「察しろ」になってることのが問題だろこの会社。

他人の仕事を手伝って遅く残るくらいならその超過分そいつに支払ってもらおうかしら？？？
これだからチームプレーは苦手やな
ワンマンの方が大変だけれど気楽やし