松下幸之助が大切にした4つの採用基準。これさえマスターすれば人生怖いものなし!
日本が世界に誇る大企業のパナソニック創業者・松下幸之助さんが大切にしたという4つの採用基準がツイートされて話題になっています。内容を見てみると、就職活動だけでなく人生において役に立ちそうなことばかり。この4つを覚えておくと、人生怖いものなしで過ごせるかも!
松下幸之助
採用基準への反応

まずは説得力のある人を目指していきます😊

これはブクマ必須案件です🥺💕

運は自信あります❗️🥺

私は絶対採用されないやつ~🤤

これは見に付ける必要がありますね😄

ホント怖いもの知らず

これを面接で強みとして話します🙋🏻♂️✨

常に運がいいと思っていきます

採用基準に運が強いひとをいれていることがおもしろいです😳思い込みの力があるエネルギーが高い人になります✨

全て大切ですね✨
特に運がいいという前向きな考えだと職場環境も良くなりそうですね☺️

これがあれば怖いものないですね!
心に刻んでおきたいです😳✨

響く偉人の言葉ですね✨

最強の運を身につけたいです🤭(運頼み笑)

勉強になります!

大切にしたい要素です✨😍

勉強に「わしより…」とあるので、ここを頑張ろうとおもう🥺🔥🔥
今日はロン毛燃やしに構ってる場合じゃないわ🥺

「精」
私よりたっぷり出すといい。
松下幸之助さんが大切にしたのは、
「説得力」「勉強」「愛嬌」「運」
の4つの採用基準です。
中でも、愛嬌のある人は男女ともに好かれる人が多い印象ですし、おもしろい視点だなと思いました。
未来を見据えた内容で、前向きにプラスに考えられるような人になれそうですね。
偉業をなし終えた人の言葉は、やはり刺さるモノがありますね。
普段の生活や人生を歩んでいく上での幸せになれるヒントがたくさんつまっていて、ぜひ覚えておいて損はないなと思いました。
子どもたちが大きくなったら教えたいなと思います。