【保存版】失業保険の条件を知ってもったいない「仕事の辞め方」を止めましょう‼

はじめまして、こんばんは。
親が要介護3になり、退職か介護休業とれるか？と考えています
正直今の職場は辞めようかなって思っていた所なんですが

はじめまして。嘱託職員で働いてますが今月で退職(自己都合:体調不良)します。仕事の重圧で眠れない、息苦しいなど症状があります。書類には自己都合体調不良記載ですが特定理由離職者になりますか？

はじめまして。

会社での環境が原因で体調を崩し、近々退職を考えております。その場合、「特定理由離職者」に当たると思いますが、それが今後の就活で不利になることはありませんか？

友人が雇用関係だと思っていた会社から契約関係だと聞かされて驚いていたケースがありました。雇用保険のことを尋ねて、初めて気がついたと。
自分はどんな関係なのか、確認が大事ですね。

マイナンバーカードが届かなかったせいで自己証明出来ず失業手当もらえなかった。いまからでも遡って給付してもらえるだろうか😥

今年の5月末で子供が保育園に入れなかったため、退職いたしました。すぐには働けないと失業手当は貰えないのでしょうか？？また、申請できるとしたらなにか必要でしょうか？身一つで申請に行けば良いのでしょうか？

辞めてから、3ヶ月経つんですけど離職票もってハロワ行けば間に合いますかね？ちなみまだ仕事探してます。

浅野様、はじめまして。
60歳アルバイト👩ですが、会社が、急に今年から、丁度60歳と65歳になる従業員は自腹で人間ドックを受けるよう言われました。しかし、私は受ける気は無いので、強制されるのであれば退職するしかないのかと思っています。この場合は自己都合になるのでしょうか?

お世話になります。プライベートカンパニーを持っていた場合は出ないんでしょうか？

③知ってれば何回もらえたことか…

休職の際の傷病手当金についても知りたいです

はじめまして😃
先日、会社から納得できない理由で辞めるように突然言われ、どうしようと悩んでいたところ、ツイート読ませていただきました！まさに知りたい事でした！ありがとうございます！
差し支えなければお聞きしたいのですが、産休育休中からの解雇の時の失業手当も計算法は同じでしょうか？

私の知り合いが
パワハラモラハラで仕事を辞めようとしています。
入社して2年は経っていて、
パワハラモラハラの証拠という証拠はない状態です。
その場合はどう辞めるのが正解か、失業手当ははもらえるのかもらえるとしたらいくらくらいもらえるのか教えていただきたいです。

ボーナスは給与所得に入りますか？！

初めまして。リプライ失礼致します。夫が、嘱託職員の契約延長をしないと言われました。退職日から2週間を過ぎて離職票がやっと届きまして、その間失業手当の申請が出来ませんでした。届いた頃にはもう既に新しい勤務先で働いていました。退職日〜初出勤日の10日間の失業手当はもう申請できませんか？

リプ失礼いたします。来月結婚のために退職および引っ越しをするのですが(引っ越し&入籍は退職後すぐ)、この場合は特定理由離職者と認めていただけるかどうかをハローワークに行き相談すれば良いのでしょうか？

質問いいですか？
5ヶ月で退職してしまった場合は、いかなる理由であってももらえないのでしょうか…？