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感動!こんな上司についていきたい!

ツイート主さんの別部署の上司の話なんですが、自分がいなくても問題解決が出来ない部下には育てていないと話したそうです。いろんな上司がいますが、この方は自分のことを信頼してくれているんだと思えるいい上司だと言えますね。

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うさぎのみみちゃん?7/26『...
@usagitoseino

別部署の上司さん「私は、私がいないときに起こった問題を自分で解決できない部下に育ててないから」

17時35分 2019年07月06日
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感動!こんな上司についていきたい!

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雪子 @0403_un

こういう考えの上司すごくありがたいし、実際こう言う人は助けてくれたりするんだよね。要は気遣いで優しさだからの発言だよね

2019-07-06 23時30分
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ばる @Borzoi108

これができないから、わたしは駄目だし、しょっちゅう怒られるんだよなあ。。。

2019-07-06 21時49分
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ボンレスハーーム @pie_53

昨日サラッと帰っていった上司もこんな気持ちだったのかな
周りは「あいつ帰った!?冷たい!」って感じだったけど

2019-07-06 21時25分
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まの @sk83059

わたしの上司は定時になると「おつかれさまっしたー」とスタコラサッサと帰っていく素晴らしいひとでした。でも私が悩んでいる時は居残ってアドバイスやサポートもしてくれるいけめん。部署全体がそんな感じだから、どブラックで鍛え上げられた私は…

2019-07-06 20時26分
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じょー@OMOBD @joe103251

4コマはいいけど、主ツイで4コマの意味が180度回転してる気がするけどいいのかこれ?コメはすごい共感されてるけど…

2019-07-06 20時23分
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光鴉@美濃国の審神者 @yamineko61

かっけぇ

2019-07-06 19時27分
莉乃亞のアイコン
莉乃亞 @raiu_rinoa

うちの課長がこうなってくれたら、みんなもっと早く帰れると思うの…

2019-07-06 19時20分
ゆみ。⚠ANEMIA⚠のアイコン
ゆみ。⚠ANEMIA⚠ @827225H

私は上司がいても帰るけど、先輩が残業してたら帰りにくい。
でも、私は仕事が早い方ではないので後輩より先に帰ってあげられない。だから「帰りなさい」って言う。そして積極的に有休は消化するスタイルで、今年はうちの部署で消化率トップです⋆…

2019-07-06 19時10分
Rippoのアイコン
Rippo @riptai0177

めっさこの上司さんかっこええ.゚+.(´∀`*).+゚.

(いつも拝見しております
すごく勉強になります
ありがとうございますm(*_ _)m)

2019-07-06 18時59分
_のアイコン
_ @TmhK0310

問題が起きた時の指針、なにを1番重要とするか価値観や考えを明確に伝えてあり
それを解決する為の手段を教えてあり
権限、裁量権を部下に対してもしっかり与えてあればある程度の問題は解決出来ないなんて事ないよね
能力が備わっていれば度の…

2019-07-06 18時15分
manji=のアイコン
manji= @manji__

私は容赦なく帰るし、有給つかいます!!!(無理したら体壊したことある)

2019-07-06 18時10分
エールのアイコン
エール @ale_beer_59

以前いた会社の上司もほぼ定時帰り。
ただ、始業時刻のかなり前から仕事をしていたな。
その上司も「俺が残業をしていると周りが帰りづらい」って言ってたわ

2019-07-06 18時06分
mii@セレッソ.中日などのアイコン
mii@セレッソ.中日など @CRZ09140810

この上司の人 同性から見てもかっこよすぎやろ…。他の社員思いのいい人だな。

2019-07-06 17時45分
こうずけちえ@四池のアイコン
こうずけちえ@四池 @kouzukechie

これ、本当に上司にお願いしたい。

2019-07-06 17時39分

いろんな上司がいる中で、「上司が後輩を育てない」「上司自体がまともでない」など、苦労する方も多い世の中です。
ですが、ツイート主さんの別部署にいる上司の方みたいに、後輩を信頼し時には指摘して正してくれる方もいるようです。

残業を良しとしている日本の風土が、育成に響いている反面、こんな上司がいてくれるからこそ「働き方改革」だと言えますね。
こんな上司を目指したいという声も多くあり、今後の社会発展に期待ですね。

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