志望動機って何と答えるべきなの?人を採用する側はココを見ているらしい!
面接で聞かれる質問で、特に困らせるのが「志望動機は何ですか?」というものですよね。「お金」や「休日の多さ」などと答えてはだめなのかといったことが話題になるのですが、人を採用する側にとっては、ちゃんとした意味があるらしいです。
志望動機

タキ@ガル鯖 @takiok

はちQ @haaaayoshihiro

すな @sunameri2015

こけろ @sao_10_tt

アイス(°д°) @sunako_weird

如月一 @謎好き @katteniittero
人を採用する側である呟き主さんにとって、志望動機を訪ねるのは「何を働く理由にしているか」を見るためなんだそう。
単純に「お金」や「休日」について答えたとしても、それは「思考過程」でしかないです。
「その先にどんなゴールを見据えて働くのか」という結果がある方が、頑張って働いて長続きするということなんですね。
確かに、何かゴールがあれば、そのために頑張りやすいです。
全部が全部というわけではありませんが、「志望動機」を尋ねるのには、こういった理由なんですね。