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「努力=長時間頑張ること」なの?定時で帰る若者はダメなんだろうか...

「最近の若いやつは・・・」会社の上司がよく言うセリフのひとつです。大抵はあまり良い意味に使われませんよね。最近は「働き方改革」が企業にも進み、残業時間を減らしたり休みが取れるようになってきています。でもまだまだ年配者には、こんな考えの方が多いのも現実です。

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さわぐち けいすけ
@tricolorebicol1

最近の若いやつは

07時30分 2019年02月04日
6474 2.2万

「努力=長時間頑張ること」なの?定時で帰る若者はダメなんだろうか...

「努力=長時間頑張ること」なの?定時で帰る若者はダメなんだろうか...

若者への反応

みやびのアイコン
みやび @Qtnpdh2

うちの会社には、こんな老害居ないから見てみたい←
最近の若いやつとかも言われたことないし。

2019-02-04 12時13分
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君の犬🐶 @jun_scm_ynhd

これに怒ってしまう人
なにも生み出せやしない
怒りは視界を狭くするからね
鼻で笑って腹ん中で中指たてれ

2019-02-04 12時12分
ヒカショウのアイコン
ヒカショウ @hikashow0823

30年くらい前、「24時間戦えますか〜!ジャパニーズビジネスマ〜ン!」という歌が流行りましたからね。長時間働くことは美徳で、カッコいい企業戦士!という価値観が一般的でした。

2019-02-04 11時47分
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SHØI@デリケートな象 @LFO_JET_SPEEDER

これ本当におもう
仕事終わってるのにやることないから雑談してばかりで残業代もらってて
俺は帰りますって言うと、帰っちゃうんですか?と上司に言われ
軽いパワハラよな

2019-02-04 11時40分
mari🌹無題のアイコン
mari🌹無題 @xxxmari_xxx

ほんとこれ

2019-02-04 11時39分
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ナイトケア @ouse0

ほんと。まだまだ根強くこの考えあるよ。だからニュースでブラックとか言われちゃうんだよ。私?私は定時で帰ります。

2019-02-04 11時33分
蛇骨長屋の木曾かなめ♪のアイコン
蛇骨長屋の木曾かなめ♪ @kaname320

ほんとこれ。
どうしても今日中にやらなければ取引相手に大迷惑とかがなければ明日やれば良いんだよww無意味に残業させんな。

2019-02-04 11時30分
こうせい/Kosei【韓国ハーフYouTuber】のアイコン
こうせい/Kosei【韓国ハーフYouTuber】 @kosei_0901

本当にこれw

2019-02-04 11時29分
neko@l2rのアイコン
neko@l2r @nekol2r

真理

2019-02-04 11時04分
ブルースカイコーヒーのアイコン
ブルースカイコーヒー @blueskycoffee23

自分は夜中の一時二時まで作業していたりしますが、常習は本当に良くないと思います。自分のマネジメント力の不足が原因。

2019-02-04 10時40分
【非公式】AZUL🐕のアイコン
【非公式】AZUL🐕 @AZUL_Rin_Choco

ケースバイケースやけど、残業する人は仕事効率が悪い無能と教えてる🤘😊

2019-02-04 10時27分
SSSS.ヨッチのアイコン
SSSS.ヨッチ @norayocchi

長く仕事する事を美徳とする文化があるからなぁ、俺は仕事時間は最小限に抑えたいw

2019-02-04 10時01分
遊映(Yue)N_ていこくみんのアイコン
遊映(Yue)N_ていこくみん @nanae_alice

今の会社は月の残業30時間超えたら警告メール飛んでくるし、45時間申請なしに超えたら反省文。
前の会社は月60時間超えて定時と合計して200時間超えても何もお咎めなし。業界の違いもあるけど中年世代の「残業する俺/私=頑張ってる(陶…

2019-02-04 09時33分
@のアイコン
@ @Atsushi_tki

ほんと老害無くならないかな

2019-02-04 09時28分
じょずのアイコン
じょず @gla_jyozu

うちの会社。
その結果営業はみんな倉庫で無駄話する。

2019-02-04 09時25分

最近企業では、残業時間を減らしたり休みが取りやすい環境を整えるなど、働き方改革が進んできています。

でも年配者の中にはいますよね「最近の若いやつは・・・」という人が。
確かにその方々が新人の頃は、休みもなく残業続きの毎日だったかも知れません。
そのお陰で世の中が発展してきたのも事実。
だからといって『努力=長時間頑張ること』というのもちょっと違う気がしますよね。

短時間でも効率良く仕事が出来て、みんなが定時で帰れるような環境になったらいいなと思います。

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