こういう社員に悩まされてない？会社が困る高年齢社員を５分類に分けてみたww
会社にいると手を焼く社員がいたりして大変だったりしますよね。特に高年齢の社員となると言いづらかったりしませんか？この記事はそんな手を焼く高年齢社員を５分類に分けてみたそうです。当てはまる社員がもしかするといるかもしれませんね。
中高年社員
ﾎﾞｳﾞ
@cornwallcapital
タイプ別の使えない中高年社員5分類、ド直球に辛辣過ぎて草
12時40分 2017年07月02日
タイプ別への反応
tomoishi@銀座（7月・8月） @tomoishi1976
年上の社員だと言いづらいですよね。
この記事を読んで見ると、こういう人いるいると思うことがありますよね。
特に現状固執や勘違いに分類されている、変化があっても自分のやり方にこだわりを持ってしまうと若手の社員も困ってしまうと思います。
また、割り切りもかなり困ってしまいますよね。
会社にとっては見込みがあって採用したのに、賃金以上の仕事をしないとなるともっとやって欲しいことも頼みづらくなりますよね。
しかし、シニア層だけでなく、若い人たちも会社に悪影響を及ぼさないようにしなければならないですね。
